– Det är ingen slump att vi har haft det yngsta laget de senaste åren, säger John Swärd, chefscout i Sirius, till FotbollDirekt.
Truppen har en snittålder på strax över 23 år. Laget nådde dessutom semifinal i Svenska Cupen och är ett av bara två obesegrade lag i allsvenskan.
– Det är lite av en myt att man behöver ha många äldre spelare för att få resultat. Om man ser till klubbar som presterar över medel- till lång sikt så är det inte de som har äldst lag, utan det är de som har högst omsättning, säger Swärd.
Ett tydligt exempel på filosofin är Isak Bjerkebo. Han kom från Varbergs BoIS inför fjolåret och svarade för sju mål och fyra assist på 29 ligamatcher under debutsäsongen. I år har han tagit ytterligare kliv med sex mål och en assist på sex allsvenska framträdanden.
– Det vi såg i Isak var att han hade alla de spetsegenskaper som vi sökte i en vänsterytter. Sen såg vi att det fanns saker att jobba på i hans defensiva spel och att bibehålla en hög lägstanivå i försvarspelet matcherna igenom. Då var vi tydliga med att det är områden som vi kommer behöva förbättra, och det var därmed ett av fokusområdena för tränarstaben, säger Swärd.
Åldern var avgörande. Hade Bjerkebo varit fem år äldre hade övergången aldrig blivit av.
– Nej det hade vi inte gjort, utifrån den truppstrategin vi har. Sen innebär det inte att han inte hade kunnat bli en bra spelare, men så som vi bedömde honom då hade han inte gått in i vår trupp om han var 27 istället för 22, säger chefsscouten.
Swärd förklarar grunden i rekryteringstänket. Klubben landade i att spelarförsäljningar är den säkraste intäktsdrivaren. Det kräver ett högt truppvärde.
– Det handlar om att ha spelare som värderas högt på marknaden. Skickliga spelare som därtill ska vara unga, ha långa avtal och få mycket speltid, säger Swärd.
Sirius tog ett omtag som klubb under 2022. Då var man fem poäng från nedflyttning. Fyra år senare leder man allsvenskan.